- die stets auf neueste und modernste Technologien in ihren Produkten setzt?
- deren Produkte auf Grund ihrer Leistungsfähigkeit und Qualität von Kunden weltweit anerkannt und geschätzt werden?
- die in ihrer Größe und ihren Strukturen noch überschaubar ist und in der sich daher kein Mitarbeiter durch die Anonymität einer großen Organisation verloren fühlt?
- deren Organisationsstruktur keine starren Hierarchien kennt, sondern in der jeder Mitarbeiter direkten Zugang zur Geschäftsleitung hat?
- bei der abwechslungsreiche Aufgaben, viel Freiraum bei der persönlichen Arbeitsgestaltung und die schnelle Übernahme von Verantwortung ermöglich wird und man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann?
- bei der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein kollegiales Miteinander durch die Firmenkultur gefördert wird?
- in der Leistung und Erfolg für den einzelnen Mitarbeiter noch unmittelbar an den Ergebnissen sichtbar werden?
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